希望的九月，奋斗的青春。在这样一个热情洋溢的季节，23名新员工正式加入陕煤电力运城公司大家庭，成为该公司管理权理顺以来的首批新员工。为了帮助新员工尽快融入工作、理清职业规划，该公司精心设计、上下联动、合力推进，为新员工送上入职“精美套餐”。
暖心关怀，破冰融情
“住宿条件比上学时好太多了。”看到设施齐全、布置温馨的单人公寓，新员工王佳琦赞叹不已。
栽树扎根，留人留心。为了让新员工感受到大家庭的温暖，该公司提前调配23间高标准单身公寓，配齐桌椅、冬夏床上用品等必备品，并精心准备净水机、微波炉、冰箱、空调等家电，力求让新员工感受到“家”的温暖。
正式报到当天，该公司提前准备内含工服、准入证、培训教材、文具、食堂饭卡的“入职礼包”，安排专人带领新员工有序办理入职手续，介绍公司情况，并对工作和生活相关问题进行了详细解答。此外，该公司发电团支部联合分工会，相继组织“守护母亲河 建功新时代”迎新健步走、新老员工拔河友谊赛、篮球赛等一系列文体活动，帮助新员工缓解焦虑、适应环境，在欢声笑语中持续加深归属感。
凝心聚力，筑梦成材
“稍息、立正！”清晨六点三十分，伴随着指挥员的清晰指令，新员工们统一着装，迎着朝阳，认真开始军事动作训练。训练场上，他们个个昂首挺胸、精神饱满，力争把每一个动作做到标准，展现出昂扬向上的精神面貌。
“军训不仅仅是对我们身体的锻炼，更多的是让我们沉心静气、磨炼意志。”新入职大学生张若鱼在谈到培训感受时说道。
“加油，别害怕，身体重心放低。”
“没事，你可以的。”
在交叉进行的素质拓展训练中，新员工们团结协作、相互打气，在团队力量的配合下，共同完成了“挑战150”“不倒森林”“珠行万里”“罗马炮架”等一系列挑战项目，集体荣誉感、团队自豪感，在铿锵口号、举手投足中逐渐融入心间。
“我们在14天的入职培训中，穿插设置高标准、高要求的军训和素质拓展训练，就是希望引导新员工静下心、俯下身，尽快融入集团‘奋进者’文化，在未来的职业生涯中，能够守住初心、耐住寂寞，早日从‘嫩芽’成长为‘参天大树’。”谈及新入职员工，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军满怀关切。
