能力提升促发展，作风转变重实干。丰鹤发电紧紧围绕“能力作风建设年”活动，突出“三个引领”，以提升职工政治思想能力、转型发展攻坚能力、技术创新增效能力为重点，推动能力全面提升、作风向严向实，持续向公司转型发展和提质增效上聚焦发力。
突出思想引领，力促观念更新。充分发挥政治教育、宣讲研讨、内外宣传引领作用，切实找准破冰突围着力点。以政治教育“铸魂”。严格落实“第一议题”制度，跟进学习总书记最新重要讲话重要指示批示精神，持续加强理论武装，党委书记、支部书记讲党课12次、纪委书记作廉政宣讲4次，举办领导干部政治轮训班1期，教育引导领导干部忠诚、干净、担当的政治品格。以宣讲研讨“破冰”。聚焦安全生产月，开展“大学习”“大家谈”“大反思”“大整治”“大讲堂”等16次。举办系列宣讲培训活动。党员领导干部带头，开展新能源业务培训、“人人上讲台”分享会、理论进支部等各类专题辅导、宣讲13场次。邀请专家现场授课，用“他山之石”撬动思想解放，开阔视野思路，坚定发展信心。以内外宣传“聚势”。深耕智慧党建云、公众号、抖音号等宣传阵地，累计刊发稿件245篇，在大河报、鹤壁日报、集团公众号等上级媒体刊发宣传稿件30余篇，能力作风建设摄影作品被市文明办推广，引发热烈反响。
邀请专家现场授课
“人人上讲台”活动
突出创新引领，勇于破题攻关。坚持以转型引领、靠创新驱动的工作理念，聚焦提质增效难点堵点问题，创新方式方法，积聚“二次创业”新动能。拿实招转实效。研究制定节油、节水、节电各项措施，树立“过紧日子”的理念。及时合理提升燃煤库存，尽力开拓新供户，扩大采购半径，努力提升长协煤兑现率，每周精准测算度电边际利润，精细化做好燃煤经济掺配工作，确保发电效益最大化。用硬招促转型。抢抓新能源发展新机遇，组建新能源开发工作专班，制定奖惩办法，实施“支部书记+项目”“人人头上有任务”的新能源开发机制，通过实地走访、电话沟通等方式调研百余家企业，积极争取工商业光伏资源、大力开拓集中式风电项目，推进新能源多业态储备。出新招攻难点。完成生物质颗粒掺烧试验和无烟煤掺烧试验，增加锅炉适配煤种，增大煤泥等经济煤种掺烧比例。有序推进燃烧器防磨技术、双燃料仓改造、移动蒸汽车技术等多项技术创新项目。积极开拓工作供汽市场，签订合同2家、框架协议3家。深入开展专利挖掘和申请工作，完成专利受理2项。
