国能（福州）热电有限公司提供了入职大礼包，帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。
该公司对培训课程进行细致规划，除了安排入厂安全教育、岗位安全职责，岗位工作要求外，还精心搭配有企业经营形势和发展规划、企业文化、安全价值观及理念、行为规范教育培训等内容的专题宣讲17场次，力求提供全方位、多角度、立体式的岗前服务；采用集中授课的方式为新员工初步讲解机组生产流程、发电系统与设备理论知识等内容，同时把培训课堂搬到现场，让新员工走进巡检室、锅炉房、汽机房等生产区域，与系统设备近距离接触，直观地熟悉了解生产流程，为日后巡检操作做好准备。
此外，该公司全力做好常态化疫情防控下的迎新后勤服务保障工作，向新员工第一时间分享有关入职报到所需材料及注意事项，提供入职指南，对报到当日的行程安排进行详细规划、耐心解答；积极做好保险增员、档案接收、员工信息采集、合同签订等工作，确保人资福利有保障；提前完成宿舍卫生保洁及设施修缮、餐卡办理、工作服及办公用品准备，让新员工省心、安心又开心。
